Comunicat de presă

„PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată!”

20.12.2024

LICEUL TEHNOLOGIC CAROL I, în calitate de Beneficiar, anunță demararea proiectului "Educație pentru Viitor - Învățare personalizată (E-VIP)", cod proiect 21, proiect finanțat prin PLANUL NAȚIONAL DE REDRESARE ȘI REZILIENȚĂ Pilonul VI. Politici pentru noua generație Componenta C15: Educație Reforma 7. Reforma guvernanței sistemului de învățământ preuniversitar și profesionalizarea managementului Investiția 18. Program de instruire și mentorat pentru manageri și inspectori școlari, Apel "Granturi pentru unitățile de învățământ pilot".

Proiectul se desfășoară în perioada DECEMBRIE 2024 - MARTIE 2026, valoarea totală a contractului de finanțare fiind de 993.650,00 lei, fonduri nerambursabile din partea Uniunii Europene - Următoarea Generație UE.

Obiectivul general al proiectului: îmbunătățirea calității și eficienței procesului educațional, care să răspundă mai bine nevoilor și potențialului fiecărui elev, prin implementarea de practici educaționale inovatoare, metodologii moderne de predare și evaluare, precum și modele organizaționale eficiente.

În cadrul proiectului sunt avute în vedere îndeplinirea următoarelor obiective:
     •     OS1: Îmbunătățirea Managementului Unității de Învățământ Consolidarea și implementarea managementului descentralizat pentru a facilita procesul decizional autonom, obținând o rată de satisfacție a părinților, profesorilor și elevilor de cel puțin 85%, până în martie 2026
     •     OS2: Ajustarea curriculumului și a metodelor de predare și implementarea noilor abordări educaționale inovatoare cuprinzând un curriculum personalizat care să includă cel puțin 5 programe și activități extracurriculare adaptate intereselor și abilităților elevilor, obținând o rată de satisfacție a elevilor și părinților de cel puțin 80%, până în martie 2026
     •     OS3: Dezvoltarea și implementarea unui model de evaluare și antrenare pentru examenele dedicate anilor terminali, obținând o rată de promovare la examenele finale de cel puțin 90%, până la sfârșitul anului școlar 2024-2025
     •     OS4: Dezvoltarea și implementarea unei metodologii de evaluare instituțională, în conformitate cu viziunea și misiunea școlii, obținând o rată de satisfacție a comunității școlare de cel puțin 85%, până în martie 2026
     •     OS5: Implementarea unui program integrat de dezvoltare profesională, îmbunătățind astfel competențele pedagogice și abilitățile de conducere în proporție de 80% pentru personalul didactic, până în martie 2026